Artículos

warning: Creating default object from empty value in /home1/drakon/public_html/_site_samf/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Análisis del crecimiento 2011 y perspectivas 2012

 El Departamento de Economía de Deloitte realizó este informe, sobre cuáles fueron  los sectores económicos que más crecieron a lo largo del año anterior y cuáles son las expectativas para el actual.

Estado de la Población Mundial 2011

Informe producido por la División de Información y Relaciones Externas del UNFPA, Fondo de Población de las Naciones Unidas.

Clima de Negocios

"Doing Business in a More Transparent World "

 

Evolución de actividad publicitaria Argentina - Informe 1er. Semestre 2011

La Cámara Argentina de Agencias de Medios viene realizando desde su fundación en el año 2001, un pormenorizado informe de la actividad publicitaria en nuestro mercado, con el objetivo de relevar, analizar y a la vez ofrecer a la industria publicitaria un trabajo que permita hacer un seguimiento de la industria y el nivel de actividad consecuente.

Insatisfacción en el trabajo: El margen de maniobra es pequeño para los que tienen empleo

El índice Gallup-Healthways de Bienestar registró 47,1 puntos en agosto en una categoría titulada "satisfacción en el trabajo", la puntuación más baja desde que la medida se introdujo en enero de 2008. Esto significa que menos de la mitad de los entrevistados investigados el mes pasado dijeron "sí" a cuatro preguntas: ¿Está satisfecho con su empleo? ¿Sus cualidades naturales están en sintonía con el trabajo que le han pedido hacer?

Informe Económico Mensual - Setiembre 2011

Fuente : ECOLATINA

MEDICOS : PERCEPCION DE LA ACTIVIDAD PROMOCIONAL

El desafío que se presenta a los laboratorios es mantener su presencia en la mente de los médicos, con acciones promocionales que respalden y fomenten la imagen diferencial de los productos, con un ajustado margen de inversión. Las percepciones del médico frente a este acercamiento resultan fundamentales a la hora de evaluar las acciones promocionales realizadas.

Daniel Goleman: "El líder debe situar al empleado entre el aburrimiento y el estrés"

“El autor, psicólogo y periodista Daniel Goleman generó gran interés en el papel que juegan las emociones en el pensamiento, la toma de decisiones y el éxito individual cuando publicó el libro Inteligencia emocional en 1995. Esta obra terminó convirtiéndose en un bestseller internacional y Goleman logró dos nominaciones a los premios Pulitzer y un puesto en el top ten de los intelectuales más destacados del mundo de los negocios según Accenture Institute for Strategic Change.

Equipos de Trabajo

Ganar con el trabajo en equipo - ¿COOPERACION O COMPETENCIA?

Autor : Fernando Grosso (*)

NOTICIAS SOBRE MEDICAMENTOS Y SALUD: ¿EL FIN JUSTIFICA A LOS MEDIOS?

Autor : Dr. Jorge Barello - jbarello@bago.com.ar

 Los gozos y las sombras

Distribuir contenido